採用情報 - 緑苑（千葉市緑区）

採用方針

お年寄りと会話をすることや接することが好きな方、是非、お待ちしております。また、介護の仕事が未経験だという方でも大丈夫です。介護技術は後からついてきます。当施設で介護を学んでみませんか。お気軽に当施設へお問い合わせ下さい。

教育、研修体制

入社後、約１か月～２か月経験豊富な職員がほぼマンツーマンで指導にあたります。
各職員の技術向上、社会人としての心構え等を目的とした、職員向け勉強会を毎月実施し、さらに1年に1回～２回外部講師を招いて講習会なども開いています。
外部研修にも積極的に参加しております。

施設職員の声

ご利用者様1人1人が個性を活かせる施設を目指しています

緑苑に来て初めて特養ケアマネジャーをさせていただいています。
ケアマネジャーという専門職の視点から個々の個性や特性が活かせるようにご利用者様やご家族様、多職種との連携を意識しています。ご利用者様にとって一番よい「環境や支援とは何か？」日々考えながらご利用者様と接しています。もちろん自宅で生活出来る事が一番良い事だと思っていますが、自宅で介護が出来ないからこそ、施設でも住み慣れた自宅に近い環境を整える事が必要だと強く感じています。
私はご利用者様が施設での生活を送る中で心がけていることは、自分の家族をここなら入所させたいと思えるような環境にすることだと思います。ご家族の代わりは出来ないと思いますが、ご家族と同じくらいの愛情や信念をもって接する事。それが緑苑にはあります。たとえば、こういう介護をすればもっとご入居者様にとってプラスなのではないか、また体にかかる負担を軽減できるのではないかと、たとえそれが小さいことでも真剣に悩み、それに取り組む姿勢や、ケアカンファレンスを通し、各分野からの視点・情報を基に、よりよい支援に向けて頑張っています。
緑苑では、自立（自律）に向けての支援という目標を意識して介護をしています。しかし、それだけではなく、そのためにご利用者様に負担にならないような介護に取り組む努力も、職員一同併せて実現を目指しています。

いつも笑顔でご利用者様本意の施設を目指しています

緑苑は、全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。職場見学に初めて来た時には、施設全体が明るく清潔な印象がありました。介護経験がなく、入職をしたので、とても不安があり緊張の毎日でした。でも、先輩たちが気さくに声をかけてくれて、何度も確認しながら仕事をおぼえていくことが出来ています。ご利用者様と相撲や野球の話題になった時には、正直今まで関心がなかったものだったので、お話が続かなかったです。今はご利用者様に教えてもらったり逆に自分が好きなダンスを見てもらったりして、笑顔になってもらうことが楽しくなっています。介護の仕事は、確かに大変なことも多いけれど、決してそれだけではなく、お互いが笑顔になれる仕事なんだと実感しています。この仕事に就いてよかったなと思います。私たち二人とも、将来、介護福祉士の資格取得を目指しています。それまでには、基本的な介護の知識や新しい機器の使い方など、まだまだ勉強しなければいけませんし、たくさんの経験を積み重ねる必要があると思います。先輩たちも、資格取得を応援してくれています。介護福祉士だけでなく、ケアマネや看護師、理学療法士など、いろいろな資格をもった先輩がいるので心強いです。
私たちのように介護未経験の皆さん！気負わずに来て下さい。一緒に頑張りましょう！

採用Ｑ＆Ａ

Ｑ１	資格は必要ですか？
Ａ１	資格はあった方が良いですが、必須条件ではありません。必要な技術は指導しますし、資格は働きながら取得することもできます。介護が必要な方々に、安心と笑顔を提供したいという気持ちが一番大切だと考えています。
Ｑ２	あると良い資格にはどんなものがありますか？
Ａ２	介護福祉士、実務者研修、初任者研修などがあります。

求人情報

緑苑では介護職・看護職・ケアマネージャーの方を募集しています。同時に非常勤の募集もしております。お気軽にお問い合わせ下さい。

介護職（正社員）募集

募集職種	介護職
雇用形態	正社員一般（フルタイム）
就業場所	千葉市緑区平山町２００８－１
仕事内容	排泄介助、食事介助、入浴介助、移乗介助など
給与	基本給＋手当合計：介護福祉士所有者　　　２５５，０００円～４６５，５００円無資格介護職員　　　　　　　　　　　　　２３０，０００円～２８７，５００円基本給：介護福祉士所有者　　　　　　　　１７８，０００円～３８８，５００円無資格介護職員　　　　　　　　　　　　　１６８，０００円～２２５，５００円【定額的に支払われる手当１】３４，０００円夜勤手当１回10,000円（月1回）　深夜勤手当１回5,000円（月４回）　遅番手当１回1,000円（月４回）【定額的に支払われる手当２】２８，０００円以上～　新処遇改善手当定額的に支払われる手当合計：約６２，０００円【その他の手当等付記事項】住宅手当　　　　　　２２，０００円扶養手当　　　　　ご家族状況による【資格手当】介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円介護支援専門員　　　　　　　　　　　　１０，０００円主任介護支援専門員　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉士　　　　　　　　　　　　　　１０，０００円管理栄養士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉主事任用資格　　　　　　　　　　５，０００円理学療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円作業療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円言語聴覚療法士　　　　　　　　　　　　１５，０００円柔道整体師（あん摩マッサージ・針灸）　１５，０００円
賞与	あり　前年度実績：年２回・計３．５月分
応募資格	年齢制限：１８歳～６５歳（定年年齢を上限）６５歳以降再雇用制度あり。
通勤	手当：実費支給（上限：月額３０，０００円）　マイカー通勤可
就業時間	変形（１ケ月単位）（１）０６：３０～１５：３０（２）０９：００～１８：００（３）１３：００～２２：００（４）２２：００～０７：００（５）１６：００～０９：００（仮眠2時間） ※（１）～（５）のシフト制休憩時間：６０分　時間外：あり（月平均１時間）
休日	週休２日（毎週シフト制）　年間休日１１０日
有給休暇制度	入社後６か月から取得でき、１年目は年間１０日、以後１年ごとに取得日数が増加し、最高６年６か月後で年間２０日。（有給消化数実績：平均１３日）
雇用期間	定めなし
特記事項	・各種社会保険完備・退職金制度完備・資格取得補助制度あり（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）　　⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり・賃貸借上げ制度　　遠距離通勤者（３０㎞以上）の方は上限家賃５０，０００円補助（職員寮利用規定有り）※お問い合わせ下さい・有給休暇取得奨励　育児・看護・介護休暇制度有　　産前、産後、育児休暇取得率　１００％（令和５年度実績）　　育児休暇後職場復帰率　１００％　（令和５年度実績）・JR外房線鎌取駅北口より千葉中央バス　千葉営業所バス停徒歩７分・鎌取駅からも徒歩ルートで１５分

看護職（正社員）募集

募集職種	看護職
雇用形態	正社員一般（フルタイム）
就業場所	千葉市緑区平山町２００８－１
仕事内容	入居者の健康管理、薬の管理、病院受診付き添い、医師の指示に基づいた処置、医師や施設内多職種との連携　など
給与	基本給：准看護師　２６０，０００円～２７９，０００円　　　　正看護師　２８０，０００円～２９９，０００円基本給+手当合計：准看護師　２８４，０００円～３０３，０００円　　　　　　　　　正看護師　３０４，０００円～３２３,０００円【定額的に支払われる手当１】オンコール手当１回　　　８，０００円（月４回程）１回2000円　※超過分別途支給新処遇改善手当　　　　１４，０００円～研修手当　１，０００円被服手当　１，０００円定額的に支払われる手当合計：約２４，０００円【その他の手当等付記事項】住宅手当　　　　　　２２，０００円扶養手当　　　　　ご家族状況による【資格手当】介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円介護支援専門員　　　　　　　　　　　　１０，０００円主任介護支援専門員　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉士　　　　　　　　　　　　　　１０，０００円管理栄養士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉主事任用資格　　　　　　　　　　５，０００円保育士　　　　　　　　　　　　　　　　１０，０００円理学療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円作業療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円言語聴覚療法士　　　　　　　　　　　　１５，０００円柔道整体師（あん摩マッサージ・針灸）　１５，０００円簿記検定１級　　　　　　　　　　　　　１０，０００円簿記検定２級　　　　　　　　　　　　　　５，０００円年末年始手当　１回　４，０００円
賞与	あり　前年度実績：年２回・計３．５月分
応募資格	年齢制限：１８歳～６５歳（定年年齢を上限）６５歳以降再雇用制度あり。
通勤	手当：実費支給（上限：月額３０，０００円）　マイカー通勤可
就業時間	（１）早番　　７：３０～１６：３０（２）日勤　　８：３０～１７：３０（３）遅番　　９：３０～１８：３０休憩時間：６０分　時間外：あり（月平均２時間）
休日	週休２日（毎週シフト制）　年間休日１１０日
有給休暇制度	入社後６か月から取得でき、１年目は年間１０日、以後１年ごとに取得日数が増加し、最高６年６か月後で年間２０日。（有給消化数実績：平均１４日）
雇用期間	定めなし
特記事項	・各種社会保険完備・退職金制度完備・資格取得補助制度あり（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）　　⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり・賃貸借上げ制度　　遠距離通勤者（３０㎞以上）の方は上限家賃５０，０００円補助（職員寮利用規定有り）※お問い合わせ下さい・有給休暇取得奨励　育児・看護・介護休暇制度有　　産前、産後、育児休暇取得率　１００％（令和５年度実績）　　育児休暇後職場復帰率　１００％　（令和５年度実績）・JR外房線鎌取駅北口より千葉中央バス　千葉営業所バス停徒歩７分・鎌取駅からも徒歩ルートで１５分

施設介護支援専門員（正社員）募集　

募集職種	施設介護支援専門員
雇用形態	正社員一般（フルタイム）
就業場所	千葉市緑区平山町２００８－１
仕事内容	個別ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、家族対応等が主な業務となり多職種との連携が必要です。
給与	基本給：１９５，０００円～２４９，０００円【定額的に支払われる手当１】介護支援専門員　　　　１０，０００円調整手当　経験加算等の調整手当（面接時要相談）【定額的に支払われる手当２】新処遇改善手当　　　　１４，０００円～【その他の手当等付記事項】住宅手当　　　　　　２２，０００円扶養手当　　　　　ご家族状況による【資格手当】介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円介護支援専門員　　　　　　　　　　　　１０，０００円主任介護支援専門員　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉士　　　　　　　　　　　　　　１０，０００円管理栄養士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円社会福祉主事任用資格　　　　　　　　　　５，０００円保育士　　　　　　　　　　　　　　　　１０，０００円理学療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円作業療法士　　　　　　　　　　　　　　１５，０００円言語聴覚療法士　　　　　　　　　　　　１５，０００円柔道整体師（あん摩マッサージ・針灸）　１５，０００円簿記検定１級　　　　　　　　　　　　　１０，０００円簿記検定２級　　　　　　　　　　　　　　５，０００円年末年始手当　１回　４，０００円
賞与	あり　前年度実績：年２回・計３．５月分
応募資格	年齢制限：１８歳～６５歳（定年年齢を上限）６５歳以降再雇用制度あり。
通勤	手当：実費支給（上限：月額３０，０００円）　マイカー通勤可
就業時間	（１）日勤　　　８：３０～１７：３０（２）遅番　　１３：００～２２：００（３）早番　　　７：００～１６：００休憩時間：６０分　時間外：あり（月平均２時間）
休日	週休２日（毎週シフト制）　年間休日１１０日
有給休暇制度	入社後６か月から取得でき、１年目は年間１０日、以後１年ごとに取得日数が増加し、最高６年６か月後で年間２０日。（有給消化数実績：平均１４日）
雇用期間	定めなし
特記事項	・各種社会保険完備・退職金制度完備・資格取得補助制度あり（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）　　⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり・賃貸借上げ制度　　遠距離通勤者（３０㎞以上）の方は上限家賃５０，０００円補助（職員寮利用規定有り）※お問い合わせ下さい・有給休暇取得奨励　育児・看護・介護休暇制度有　　産前、産後、育児休暇取得率　１００％（令和５年度実績）　　育児休暇後職場復帰率　１００％　（令和５年度実績）・JR外房線鎌取駅北口より千葉中央バス　千葉営業所バス停徒歩７分・鎌取駅からも徒歩ルートで１５分