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採用情報をご案内します

採用方針

お年寄りと会話をすることや接することが好きな方、是非、お待ちしております。また、介護の仕事が未経験だという方でも大丈夫です。介護技術は後からついてきます。当施設で介護を学んでみませんか。お気軽に当施設へお問い合わせ下さい。

教育、研修体制

入社後、約1か月~2か月経験豊富な職員がほぼマンツーマンで指導にあたります。
各職員の技術向上、社会人としての心構え等を目的とした、職員向け勉強会を毎月実施し、さらに1年に1回~2回外部講師を招いて講習会なども開いています。
外部研修にも積極的に参加しております。

施設職員の声

施設職員3

信頼される介護職でありたい

私は高校卒業後に更科ホームへ入職し、今年で4年目になります。
入職した当初、介護の経験が無い他、社会人としての知識等も無知でしたので、仕事を続けていけるか不安と緊張でいっぱいでした。
現在は先輩職員から、きめ細やかな指導をいただき、とても充実した毎日をすごしております。時に仕事で失敗すると、落ち込む事があります。それでも仕事を続けていられるのは、利用者さんに「あなたと話していると楽しいよ」や「ありがとう」と必要とされているという実感があり、やりがいのある仕事だと思えるからです。
これからも色んな事を学び、介護の仕事を続けていけるように頑張りたいと思います。

施設職員4

人の役に立てる喜びを感じる仕事です

私は介護という職業自体が初めてということもあり、不安しかない状態で入社しました。
入社したばかりの頃は、「何をしたらよいのか」「入居者の方々とはどのように接すれば良いのか」など、わからないことしかない状況で、1日1日が必死でした。そんな中で、仕事を続けられているのは、先輩方と入居者の方々の支えがあるからこそだと感じています。
先輩方は廊下ですれ違ったり、顔を合わせる度、声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりと、気遣ってくれました。入居者の方々も、「身体壊さないようにね」と心配してくれたり、職員が何か行うと「ありがとう」と言ってくれたりして、働いていても楽しいと思える環境だと思っています。
もっと介護という職業について学び、施設の為、入居者の為になる、仕事していきたいです。

採用Q&A

Q1 資格は必要ですか?
A1 資格はあった方が良いですが、必須条件ではありません。必要な技術は指導しますし、資格は働きながら取得することもできます。介護が必要な方々に、安心と笑顔を提供したいという気持ちが一番大切だと考えています。
Q2 あると良い資格にはどんなものがありますか?
A2 介護福祉士、初任者研修終了、実務者研修終了などがあります。

求人情報

特別養護老人ホームでの入所者の生活介護が主な業務です。入居者の定員は110名。約50名のスタッフで介護業務を行います。

介護職(正社員)募集

募集職種 介護職
雇用形態 正社員 一般(フルタイム)
就業場所 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
仕事内容 排せつ介助、食事介助、入浴介助、移乗介護など
給与

基本給:160,000円~190,200円

【定額的に支払われる手当1】
夜勤手当1回    10,000円(月3~4回)
深夜勤手当1回    5,000円(月3~4回)
遅番手当1回     1,000円(月3~4回)

処遇改善手当   月額  24,000円  年度末支給 38,000円 (令和2年度実績) 

特定処遇改善手当    年度末支給 140,000円~280,000円(令和2年度実績 条件有)

【その他の手当等付記事項】
資格手当 介護福祉士      5,000円
     介護支援専門員    5,000円
     主任介護支援専門員 10,000円
     社会福祉士     10,000円
     管理栄養士     10,000円

年末年始手当  1回 4,000円

賞与 あり 前年度実績:年2回・計3.5月分
応募資格 年齢制限:18歳~65歳(定年年齢を上限)65歳以降再雇用制度あり。
通勤 手当:実費支給(上限:月額30,000円) マイカー通勤可
就業時間

(1)早番  7:15~16:15
(2)日勤  【A】8:30~17:30
       【B】9:00~18:00
(3)遅番  13:00~22:00
(4)夜勤  17:00~翌10:00
(5)深夜勤 22:00~翌7:30

休憩時間:60分 時間外:あり(月平均2時間)

休日 週休2日(毎週シフト制) 年間休日110日
有給休暇制度 入社後6か月から取得でき、1年目は年間10日、以後1年ごとに取得日数が増加し、最高6年6か月後で年間20日。
(有給消化数実績:平均14日)
雇用期間 定めなし
特記事項

・各種社会保険完備
・退職金制度完備
・資格取得補助制度あり(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
  ⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり
・アパート賃料補助
  遠距離通勤者(30㎞以上)の方は上限50,000円支給(職員寮利用規定有)
・有給休暇取得奨励 育児・看護・介護休暇制度有
  産前、産後、育児休暇取得率 100%(平成31年、令和2年実績)
  育児休暇後職場復帰率 100% (令和3年実績)
・交通の便が悪いため、出来れば車・バイク等で自力通勤できる方

特別養護老人ホームでの入所者の健康管理が主な業務です。非常勤希望の方もお気軽に下記の電話番号に連絡を頂ければ説明致します。

看護職(正社員)募集

募集職種 看護職
雇用形態 正社員 一般(フルタイム)
就業場所 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
仕事内容 入居者の健康管理、薬の管理、病院受診付き添い、医師の指示に基づいた処置、医師や施設内多職種との連携 など
給与

基本給:准看護師 260,000円~278,900円

    正看護師 280,000円~298,900円

【定額的に支払われる手当1】
オンコール手当1回    2,000円(月4~6回)
特定処遇改善手当    70,000円(令和2年度実績)

【その他の手当等付記事項】
資格手当 介護福祉士      5,000円
     介護支援専門員    5,000円
     主任介護支援専門員 10,000円
     社会福祉士     10,000円
     管理栄養士     10,000円

年末年始手当 1回 4,000円

賞与 あり 前年度実績:年2回・計3.5月分
応募資格 年齢制限:18歳~65歳(定年年齢を上限)65歳以降再雇用制度あり。
通勤 手当:実費支給(上限:月額30,000円) マイカー通勤可
就業時間

(1)早番  8:00~17:00
(2)日勤  8:30~17:30
(3)遅番  10:00~19:00

休憩時間:60分 時間外:あり(月平均2時間)

休日 週休2日(毎週シフト制) 年間休日110日
有給休暇制度 入社後6か月から取得でき、1年目は年間10日、以後1年ごとに取得日数が増加し、最高6年6か月後で年間20日。
(有給消化数実績:平均14日)
雇用期間 定めなし
特記事項

・各種社会保険完備
・退職金制度完備
・資格取得補助制度あり(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
  ⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり
・アパート賃料補助
  遠距離通勤者(30㎞以上)の方は上限50,000円支給(職員寮利用規定有)
・有給休暇取得奨励 育児・看護・介護休暇制度有
  産前、産後、育児休暇取得率 100%(平成31年、令和2年実績)
  育児休暇後職場復帰率 100% (令和3年実績)
・交通の便が悪いため、出来れば車・バイク等で自力通勤できる方

施設介護支援専門員(正社員)募集

募集職種 施設介護支援専門員
雇用形態 正社員 一般(フルタイム)
就業場所 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
仕事内容 個別ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、家族対応等が主な業務となり多職種との連携が必要です。
給与

基本給:195,000~213,900円

【定額的に支払われる手当1】

介護支援専門員    5,000円

調整手当 経験加算等の調整手当(面接時要相談)

【定額的に支払われる手当2】
特定処遇改善手当    70,000円(令和2年度実績)

【その他の手当等付記事項】
資格手当 介護福祉士      5,000円     
     主任介護支援専門員 10,000円
     社会福祉士     10,000円
     管理栄養士     10,000円

年末年始手当 1回 4,000円

賞与 あり 前年度実績:年2回・計3.5月分
応募資格 年齢制限:18歳~65歳(定年年齢を上限)65歳以降再雇用制度あり。
通勤 手当:実費支給(上限:月額30,000円) マイカー通勤可
就業時間

(1)日勤  8:30~17:30
(2)遅番  9:30~18:30

休憩時間:60分 時間外:あり(月平均2時間)

休日 週休2日(毎週シフト制) 年間休日110日
有給休暇制度 入社後6か月から取得でき、1年目は年間10日、以後1年ごとに取得日数が増加し、最高6年6か月後で年間20日。
(有給消化数実績:平均14日)
雇用期間 定めなし
特記事項

・各種社会保険完備
・退職金制度完備
・資格取得補助制度あり(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
  ⇒介護福祉士の実務者研修費、受験料は施設負担※条件あり
・アパート賃料補助
  遠距離通勤者(30㎞以上)の方は上限50,000円支給(職員寮利用規定有)
・有給休暇取得奨励 育児・看護・介護休暇制度有
  産前、産後、育児休暇取得率 100%(平成31年、令和2年実績)
  育児休暇後職場復帰率 100% (令和3年実績)
・交通の便が悪いため、出来れば車・バイク等で自力通勤できる方

まず、お気軽に電話でお問い合わせ下さい。面接の日程や条件や給与に関してもお問い合わせして頂ければ対応可能です。
尚、お問い合わせページのメールホームからの問い合わせも可能です。

特別養護老人ホーム更科ホーム 〒265-0073 千葉市若葉区更科町2593-2 TEL 043-239-0221