特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・デイサービスセンター・ケアハウス・居宅介護支援事業所　木更津南清苑｜〒292-0035　千葉県木更津市中尾623-1

職員の資質向上を図ります。
１．職員の知識の研鑚に努めます。
２．勉強会の管理を行います。
３．施設内外の研修を充実させます。

感染予防対策を徹底します。
１．感染予防対策の周知徹底を行います。
２．感染予防マニュアルの見直しを行います。
３．来客者に対する感染予防の徹底および啓蒙を実施します。
４．感染症ゼロを目指します。

「オムツゼロ」を目標にご利用者様一人ひとりに適した排泄介助を提供いたします。
１．トイレでの排泄を出来る限り維持します。
２．その方に合った排泄用品の選定を行います。
３．ご利用者様の排泄リズムの把握⇒夜間帯の排便ゼロを目指します。
４．排泄用品の適宜見直しを行います。
５．排泄用品の発注，管理を行います。

「寝たきりゼロ」を目指します。

職員の介護スキルの向上を目指します。
1．介護に関する新しい情報の発信を行う。
2．眠りスキャンの有効利用・データ管理を行います。

職員の礼節について管理します。
1．職員の言葉遣い、笑顔、態度、服装を管理・指導します。
2．制服の管理を行います。
3．接遇に関するマニュアルの作成、見直しを行います。

1．虐待防止マニュアルを周知徹底します。
2．ハラスメント防止マニュアルを周知徹底します。

防災・防犯管理体制を強化します。
1．防犯・防災マニュアル各種の作成、見直しを行います。
2．防犯・防災訓練を定期的に実施します。
3．自衛消防組織を設立します。

地域活動に参加し、地域に開かれた施設づくりをしていきます。
1．自治会に参加し、地域との交流を深めます。
2．地域の皆様と有事の際の協力体制を構築します。
3．イベント委員会・防災委員会と協力し、地域の方々と共同でイベントや防災訓練の開催を目指します。

ご利用者様に趣味の場を提供します。
１．音楽教室を導入します。
２．開催，報告記録の管理を行います。
3月．ご利用者様、職員共に楽しめる教室にします。

歓送迎会、納涼会、忘年会の企画・運営・実施、なごみ会規定の作成・施行などを行い、職員へ福利厚生を提供する。